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东莞PCBA工厂如何培养优秀的质检员

2024/5/9 来源:东莞市华贤电子科技有限公司 点击次数:

东莞PCBA加工在生产过程中需要有质检员在线上巡检,发现问题要及时处理,避免出现批次不率品。若找一个不称职的质检员会给工厂带来巨大的经济损失,那么,如何培养优秀的质检员?

首先要清楚东莞PCBA工厂质检员这个岗位有三个基本要求:

一、质检人要有相关专业知识。所有的质检员要有丰富的知识,要懂得问题背后的逻辑,才能帮助企业解决问题。

二、是质检员判断不合格以后,为工程技术人员和车间返工提供有效的解决方案,这个时候强调要有一定的动手能力,否则他的方案是空乘楼阁没有意义。

三、质检员应该懂上下工序,不让不良品流到下一道工序,若都不知道下工区的质量要求,怎么样发现下个工序的问题。

工控PCBA

那么,在制造企业优秀的质检员应该怎么来培养呢?有三个方法,缺一不可。

1、系统的理论培训,质检员在上岗之前进行系统的培训,理论知识,模拟这个岗位过去犯的所有的错误,进行学习和沉淀,避免类似的问题发生。

2、动手能力的操作,到产线上进行培训,执行人要付出惨重的教训,我们应该在训练中心跟他实际动手操作,告诉怎么填表,怎么反馈问题,怎么解决问题。

3、解决问题的能力,要把质检员所有的反馈的渠道,异常的处理要进行标准化操作,把整个流程贯穿,进行质量管理的闭环。

若产品质量问题频发,给企业带来的不仅仅使PCBA工厂生产效率低下,质量成本提增,还影响客户的满意度。所以,制造业工厂要重视按以上三个标准把质检员培养好,让产品质量得到提升。

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